육아단축근무는 일과 육아를 병행할 수 있도록 도와주는 제도입니다. 이 제도를 통해 많은 부모들이 육아와 직장 생활을 조화롭게 이어갈 수 있게 되었습니다. 오늘은 육아단축근무의 개념, 신청 방법, 혜택, 그리고 주의사항에 대해 자세히 알아보겠습니다. 이 글을 통해 육아단축근무에 대한 궁금증을 해소하고, 보다 나은 육아 환경을 조성하는 데 도움이 되길 바랍니다.      육아단축근무란?  육아단축근무는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 근로시간을 단축하여 육아에 전념할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 이 제도는 육아휴직과는 달리 근로자가 업무를 계속 유지하면서도 육아에 필요한 시간을 확보할 수 있도록 도와줍니다. 육아단축근무는 최대 1년까지 사용할 수 있으며, 육아휴직을 사용하지..